| 公司治理 |
關於董事會的組成與運作、審計稽核、董監事持股等
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| 永續發展策略
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在營運、環境保護、社會責任等面向推動的重點策略與未來目標
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| 營運財務績效
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營收、支出及獲利等相關財務資訊
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| 隱私權政策
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隱私權訂定的內容、適用對象
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| 道德/倫理行為準則
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道德行為準則之訂定(如反貪腐、保密條款等)、政策及違規情形等
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| 產品品質/技術研發
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研發費用投資、產品/製程創新、環境創新等內容
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| 客戶滿意度調查
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客戶滿意度調查內容、次數及對象，以及提昇客戶滿意度的作法
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| 客戶服務管理
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各種客戶服務管理的作法
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| 供應鏈管理
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在品質、交期、能力及彈性等因素下，對於供應商的管理作法
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| 環境政策/管理系統
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如環境保護政策、環境管理系統、環境資訊的管理
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| 溫室氣體排放
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溫室氣體的盤查、資訊揭露、溫室氣體減量作法
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| 產品碳足跡
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產品碳足跡的管理，包括排放量的盤查與計算、碳足跡削減作法
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| 能源管理
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公司對於各種能源管理的推動措施與成效
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| 水資源使用與廢水排放管控
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如水資源使用情形、水品質管理、節水措施及廢水排放的管控作法
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| 空氣污染物管控
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管控空氣污染物的作法
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| 廢棄物管理與回收
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管控廢棄物的各種作法，以及資源回收成效
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| 有害物質管理
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如產品有害物質的管理、製程有害物質的管理作法
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| 綠色產品/服務設計開發
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綠色產品設計規範、環境衝擊與影響評估、產品環境宣告等
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| 綠色供應鏈管理
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如綠色供應商管理規範、供應商評估/稽查結果
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| 職業安全衛生
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如職安管理系統、失能傷害頻率、職業病發生率、死亡人數等
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| 勞資關係
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勞資協商作法、勞資爭議、員工溝通管道
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| 員工權益
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員工人權保障、員工申述機制、性騷擾等
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| 職涯發展與教育訓練
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員工職涯發展的制度、教育訓練內容與績效指標、訓練成效
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| 員工福利與薪資
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員工各種福利與薪資制度
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| 人才招募與留才
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如員工績效考核、薪酬與獎勵制度等
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| 員工滿意度調查
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員工滿意度調查內容、次數，以及提昇員工滿意度的作法
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| 社區參與與社會公益
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公司對於慈善或社區參與的策略、慈善活動類型、資源投入等
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| 利害關係人溝通
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與各利害關係人溝通的方式、溝通內容、回覆與成效
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