呼應聯合國永續發展目標，本公司於日常營運中具體落實『環保、節能、愛地球』之環境保護及節能措施。

1. 舉辦員工訓練課程，宣導公司節能減碳，讓節能成為日常活動的一部分：

將節能減碳的概念納入新人訓練課程，將節能減碳的資訊宣導於公佈欄，以加強宣導員工節能減碳的觀念及認知，訓練及宣導內容如下：

• 冷氣控溫不外洩：設定26~28℃且不外洩。
• 隨手關燈拔插頭：電器待機拔除電源，照明區域檢討提升照明績效。
• 鐵馬步行兼環保：走樓梯，少搭電梯，騎鐵馬多走路運動又健身。
• 每週一天不開車：搭乘大眾運輸工具減少排碳。
• 多吃蔬食少吃肉：愛用當地食材；每週一蔬食，吃多少點多少。
• 自備杯筷帕與袋：自備隨身杯環保筷手帕購物袋；少喝瓶裝水；少用一次即丟商品。
• 惜用地球資源顧地球：雙面用紙；選用再生紙；省水龍頭產品；不過度包裝商品；回收資源。
2. 能資源資訊：
2.1溫室氣體：

光環科技股份有限公司(範疇二數據包含子公司鎵聯通科技股份有限公司)
年度	範疇一	範疇二	合計
2021	484公噸CO2e	7,673公噸CO2e	8,157公噸CO2e
2022	488公噸CO2e	7,478公噸CO2e	7,966公噸CO2e
2023	487公噸CO2e	7,134公噸CO2e	7,621公噸CO2e
子公司鎵聯通科技股份有限公司
年度	範疇一	範疇二	合計
2022	-	1,603公噸CO2e	1,603公噸CO2e
2023	-	1,431公噸CO2e	1,431公噸CO2e
子公司珠海保稅區普瑞光電科技有限公司
年度	範疇一	範疇二	合計
2021	-	3,580公噸CO2e	3,580公噸CO2e
2022	-	3,653公噸CO2e	3,653公噸CO2e
2023	-	3,342公噸CO2e	3,342公噸CO2e

• 2023年範疇一及範疇二溫室氣體排放總量合計7,621公噸CO_2e，主要來自範疇二電力排放，占全廠排放量93.6%；其次為範疇一製程使用溫室氣體，占6.4%。
• 子公司鎵聯通科技股份有限公司及珠海保稅區普瑞光電科技有限公司主要排碳量為範疇二電力能源排放。
• 為達成節能減碳，持續推動各項節能計畫，以達總碳排減量努力。
• 電力監控系統：透過智慧監控系統，分析各負載用電狀況擬定節能計畫，預計年減用電量20萬度。
• 空調系統：視廠內負載及依天氣狀況調節冰水主機系統，預計年減用電量20萬度。
• 目標每年節能約1%，預計溫室氣體可減少約0.5~2%之排放量。
2.2水資源：

光環科技股份有限公司(數據包含子公司鎵聯通科技股份有限公司)
年度	總用水量(公噸)	製程回收率	全廠回收率
2021	57,279	57.1%	34.2%
2022	65,909(含子公司鎵聯通)	57.5%	34.5%
2023	62,437(含子公司鎵聯通)	68.0%	38.7%
子公司鎵聯通科技股份有限公司
年度	總用水量(公噸)	製程回收率	全廠回收率
2022	1,448	60.2%	37.1%
2023	1,336	57.6%	32.9%
子公司珠海保稅區普瑞光電科技有限公司
年度	總用水量(公噸)	製程回收率	全廠回收率
2021	12,469	-	-
2022	11,242	-	-
2023	9,157	-	-

• 公司於水資源部分，將部份製程用水再利用，2023年製程回收率68.0%，並朝全廠回收率達35%以上努力。
• 子公司鎵聯通科技股份有限公司用水回收率朝每年維持33%以上努力。
3. 廢棄物管理政策及目標：
3.1廢棄物統計(含子公司)：
• 光環科技股份有限公司廢棄物統計：

年度	一般事業廢棄物	有害事業廢棄物	合計
2021	18.92公噸	54.65公噸	73.57公噸
2022	13.88公噸	66.13公噸	80.01公噸
2023	25.89公噸	51.33公噸	77.22公噸

*四捨五入，至小數點後二位數。
• 子公司鎵聯通科技股份有限公司廢棄物統計：

年度	一般事業廢棄物	有害事業廢棄物	合計
2022	2.58公噸	1.71公噸	4.29公噸
2023	2.35公噸	1.74公噸	4.09公噸

*四捨五入，至小數點後二位數。
• 子公司珠海保稅區普瑞光電科技有限公司廢棄物統計：

年度	一般事業廢棄物 (一般固體廢物)	有害事業廢棄物 (危險廢物)	合計
2021	3.54公噸	0.45公噸	3.99公噸
2022	1.33公噸	0.39公噸	1.72公噸
2023	0.45公噸	0.34公噸	0.79公噸

*當地廢棄物分類用詞與台灣略有不同，特註明之。
*四捨五入，至小數點後二位數。
3.2廢棄物管理政策目標：
• 為推動工業減廢，減少環境衝擊與負荷的政策，光環科技股份有限公司訂定目標「廢棄物資源回收率維持在15%以上」。
• 資源回收率：

  年度	資源回收率	是否達標	備註
  2021	44.86%	是	計算方式為「資源回收廢棄物總量/全廠一般事業廢棄物總產出量(不含D-2527)」
  2022	64.64%	是
  2023	55.64%	是

1. 職業安全衛生管理
   • 依法設立職業安全衛生管理單位，編制職業安全衛生管理人員。
   • 依法建置職業安全衛生管理系統。
2. 門禁安全
   • 設有門禁刷卡系統。
   • 設有影像監視系統。
   • 聘請專任保全人員及保全公司駐衛24小時全天候維護廠區安全。
3. 各項設備之維護及檢查
   • 依據消防法令每年實施消防檢修。
   • 依據建築法令每年實施建築物公共安全檢查。
   • 依據職安法令，進行相關設備之定期檢查。
   • 廠務人員進行每日巡檢，確保設備安全。
4. 災害防範措施與應變
   • 訂有緊急應變管理程序，全廠緊急應變編組，每半年實施消防暨緊急應變演練。
   • 訂有危害事件管理程序，對職業災害實施處理及調查分析。
   • 訂有危害鑑別與風險評估管理程序，每年針對作業安全進行評估作業。
   • 備有緊急應變器材，確保緊急狀況時有足夠的應變器材。
   • 依法備有安全衛生防護具，確保作業時人員能夠得到充分的保護。
5. 健康管理
   • 設有現代化哺乳室、醫護室及專任護理人員，提供健康保健服務、健康宣導與諮詢及緊急醫護處理。
   • 特約職業醫學科醫師依法定期臨廠提供健康服務。
   • 提供新進人員體格檢查、在職人員定期健康檢查、特殊作業健康檢查。
   • 依法設立急救人員，提供各區域各班別人員急救處理。
   • 舉辦健康講座、舉辦健康促進活動、每月健康資訊宣導，另依員工身體狀況給予正確衛教與後續關懷和追蹤。
   • 員工健康與照護：母性風險評估、異常工作負荷評估及提供員工心理諮商，照顧每位員工身心健康。
6. 勞工作業環境監測

掌握勞工工作場所作業環境實態與評估工作者其作業環境暴露狀況，採取之規劃、採樣、監測及分析。為保障勞工免於作業場所中有害物的危害，提供勞工健康舒適的工作環境，每年均執行2次作業環境監測，逐步瞭解工作人員的暴露實態。