員工與社會共融

公司提供員工具尊嚴、友善包容的工作環境，落實職場多元性，不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以差別待遇或任何形式之歧視。

本公司提供多元溝通管道，定期召開勞資會議，研議員工權益及福利事項，以保障員工權益、促進勞資和諧、提升勞資關係。

職業健康與安全為守護同仁的第一道防線，透過足夠與合適的教育訓練與管理方針與保護措施，降低同仁可能面臨的風險，塑造職場安全感與健康環境。

鼓勵員工參與社會共融公益活動，讓內部員工在日常生活展現永續行為，並且持續對社會上的弱勢朋友傳遞愛與關懷。

永續成果

與社會各界攜手合作共創造繁榮社會。

綠色中秋，低碳傳情

「綠月計畫」— 用行動實踐ESG，今年中秋，我們以「減碳」「共享」「關懷」為主題，選購採用再生材質及FSC森林認證紙材的環保中秋禮盒，讓節慶不只是團圓，更是一起為地球努力的時刻。

熱血傳愛，點亮希望

捐出一袋血，傳遞一份愛。我們以實際行動支持公益，用溫暖的力量拯救更多生命。

一步一腳印，走出健康新人生

「步步攻億走」—為健康而走，為公益而行，將每一步化為支持弱勢、守護環境、促進共融的實際行動。